Creció el interés por la construcción en San Carlos ante la futura obra del dique Los Blancos

Julio Luzuriaga
uno_mendoza@diariouno.net.ar

Ladrillos. Muchos particulares destinaron parte de sus tierras de cultivo para apostar a la construcción. Ladrillos. Muchos particulares destinaron parte de sus tierras de cultivo para apostar a la construcción.

SAN CARLOS– Con la mirada puesta en la futura megaobra del dique Los Blancos y ante la escasez de viviendas para alquiler, crecen de manera considerable las inversiones inmobiliarias y la construcción en San Carlos, puntualmente en el distrito La Consulta. Muchos particulares comenzaron a levantar departamentos de cara a la esperada concreción del dique, que traerá mano de obra foránea. La ejecución de la presa demandará 300 millones de dólares y generará más de 1.200 puestos de trabajo.

Las inversiones en materia inmobiliaria están a la orden del día en San Carlos, más que nada en el distrito La Consulta, que se convertirá en la puerta de acceso a la zona donde se construirá el dique Los Blancos, que demandará una inversión millonaria de las arcas del Estado nacional.

Muchos son los pronósticos de buenos augurios que a lo largo de los años –desde la década del ’60– generó la construcción de esta megaobra, que traerá beneficios tales como la provisión de agua a las zonas agrícolas y aumentará las hectáreas de riego aguas arriba del dique El Carrizal.

Las esperanzas que el dique Los Blancos genera entre la población valletana son más que alentadoras. A tal punto, que algunos agricultores locales han destinado parte de sus tierras a la construcción de departamentos y otros ya miran esa inversión con buenos ojos.

En contacto con Diario UNO, el secretario de organización de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), Miguel Guerrero, comentó que están trabajando en la región realizando inspecciones periódicas “con el fin de combatir el trabajo en negro y controlar las condiciones de seguridad de los trabajadores”, dijo.

En lo referido a la construcción de Los Blancos, Guerrero apuntó que “trabajamos para que al momento de iniciar las tareas se privilegie a la mano de obra local”. Para tal fin proyectan realizar un padrón de constructores desocupados, para de allí en más crear una bolsa de trabajo.

En tanto, la construcción se ubica por estos días en uno de los escalones más altos de la actividad laboral en San Carlos, detrás de la agricultura.

Escasa oferta de alquileres

La construcción de nuevas viviendas responde además a la alarmante escasez de oferta de alquileres ampliamente superada por la demanda, que ha crecido de manera constante y a ritmo sostenido en los últimos tiempos.

En la actualidad poder alquilar una casa en el Valle de Uco no es tarea fácil. A la escasez de alquileres se suman los precios, desorbitados en algunos casos.

El martillero y perito tasador Fiz Enrique Carles comentó que desde hace unos meses las consultas en su inmobiliaria tendientes a la compra de terrenos en La Consulta aumentaron de manera considerable.

Ratificó los datos que hablan de la falta de viviendas para alquiler en el Valle. “Son muy escasos, y en caso de conseguir una vivienda los valores no bajan de los $1.000”, apuntó.

En La Consulta el metro cuadrado de terreno se comercializa entre $150 y $200. Además, Carles recomendó que a la hora de realizar una transacción de estas características lo hagan en inmobiliarias habilitadas, “para evitar sorpresas desagradables con sus ahorros”, dijo.

El anhelado dique Los Blancos
En agosto pasado abrieron los sobres para el concurso técnico de la presa. En esta etapa quedarán preseleccionadas las firmas que acrediten experiencia y capacidades operativas, legales, financieras y organizativas para ejecutar el proyecto.

En este caso, se trata del sobre número dos –técnico– del proceso licitatorio nacional e internacional de la obra “aprovechamiento integral del río Tunuyán complejo hidroeléctrico Los Blancos”, en el que participaron tres grupos de empresas. El próximo paso será la apertura de pliegos para el concurso económico.

Las obras del aprovechamiento se encuentran ubicadas en la cuenca superior del río Tunuyán, a 155km de la Ciudad de Mendoza, a unos 44km de la localidad de La Consulta, entre los departamentos de San Carlos y Tunuyán.

El proyecto contempla la optimización con fines hidroeléctricos de un salto natural de 560m, en un tramo de 33km del río, mediante la ejecución de la presa Los Blancos, de 125m de altura, que crea un embalse de 85 hectómetros cúbicos de capacidad, el cual, si bien es reducido, puede cubrir algunas necesidades en años hidrológicamente pobres.

fuente: http://www.diariouno.com.ar/contenidos/2010/12/14/noticia_0004.html

Trabajo multó a un emprendimiento vitivinícola millonario en Tunuyán

12:19 | Mendoza | Según informó a Radio Nihuil el secretario de Trabajo, tenían a 32 personas trabajando en negro y en condiciones laborales deficientes. Venden parcelas a particulares que quieran tener su propio vino.

Jorge Gabutti, subsecretario de Trabajo y Seguridad Social, aseguró hoy que un emprendimiento vitivinícola inmobiliario de Tunuyán fue multado por mantener a sus empleados en condiciones laborables muy deficientes.

“A partir de una denuncia que recibimos de un trabajador realizamos un operativo en un emprendimiento inmobiliario de Tunuyán donde encontramos a 32 personas trabajando en en negro y las condiciones laborales eran deficientes”, relató el funcionario a Radio Nihuil.

Según precisó Gabutti a diariouno.com.ar todavía no se estipula la multa que recibiría la empresa, pero podría oscilar entre 38 mil y los 190 mil pesos.

La empresa se llama Vino Tourism Argentina SRL y el emprendimiento Private Vineyard Estate, que se dedica a vender parcelas para la producción de vid, y le promete al comprador la posibilidad de elaborar su propio vino. Los titulares son el bodeguero mendocino Pablo Giménez Rilli y el norteamericano Michael Evans, quienes también maneja The Vines of Mendoza.

Según relató Gabutti, los trabajadores debían vivir en en carpas precarias, no tenían baño, el agua que proporcionaban para consumo no era salubre.

“Se le pidió a la empresa que mejoraran las condiciones pero al no responder favorablemente, se le elaboró el acta”, aseguró.

Este emprendimiento ofrece parcelas de 3 a 15 acres cada una, con valores desde los U$S 180.000.

Detectan trabajo infantil en Tupungato

En el marco de la lucha contra el trabajo infantil que la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social de Mendoza viene desarrollando, el pasado 12 de agosto personal de la Delegación Tunuyán realizó un procedimiento de rutina en el Distrito Cordón del Plata, en el Departamento de Tupungato.
En horas de la mañana se constituyó una inspectora y el Jefe de la Delegación en la firma “Comercial Chiodi”, en el Barrio El Álamo y constaron la presencia de dos menores de edad (de 14 y 15 años), quienes junto a un adulto realizaban tareas de elaboración de productos de panadería.

Ante la clara violación de la Ley Nº 26.390 por parte de la dueña del establecimiento, se labró un Acta de Infracción y se la emplazó en el término de cinco días a presentar defensa y descargo.

Nuestra legislación laboral vigente establece la prohibición absoluta del trabajo de personas menores de quince años, en todas sus formas, exista o no relación de empleo contractual y sea éste remunerado o no y permite que adolescentes a partir de los quince años puedan celebrar contrato de trabajo, siempre y cuando lo hagan con autorización de sus padres y se desempeñen en trabajo diurno, con jornada de trabajo limitada y sin ser afectados a tareas penosas, peligrosas o insalubres, entre otras medidas de protección.

La explotación infantil constituye una  infracción muy grave a la legislación del trabajo, por lo que los empresarios que incurren en esta falta pueden ser pasibles de multas de entre $ 1.000 y $ 5.000, por cada uno de los niños o adolescentes afectados.

Mendoza será sede de un seminario sobre Trabajo Infantil

 

MDZ

 

Trabajo infantil, un problema que afecta al Valle de Uco.

 

La Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social organiza un seminario sobre Trabajo Infantil y Educación, en el que se tratarán temas relacionados con investigaciones y proyectos, tanto en el ámbito público como privado.

El próximo 18 de noviembre, de 9 a 17 horas, se realizará en el Anfiteatro 5 de la Facultad de Ciencias Económicas, un Seminario Regional Cuyo sobre trabajo Infantil y Educación.

El encuentro es organizado por la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social, a través de la Comisión Provincial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI) y de la Comisión Nacional de Erradicación de Trabajo Infantil (CONAETI).

Se integrarán varios paneles con distintos expositores que presentarán investigaciones de trabajos académicos y proyectos concretos, tanto de ámbitos públicos como privados y académicos.

La inscripción es gratuita y puede realizarse de lunes a viernes, de 8 a 13, en la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social, San Martín 601, área Trabajo Infantil (copreti@mendoza.gov.ar). Se entregarán certificados.

Link permanente: http://www.mdzol.com/mdz/nota/82363 

Situación laboral en el Valle: Hay trabajo, pero se paga poco

 

MDZ

 

Cosecha de la uva.

 

Una encuesta realizada entre los lectores de MDZ Valle de Uco confirma lo que desde hace unos años parece ser una característica de la región. La oferta de trabajo es amplia en cantidad –sobre todo en el sector primario– pero pobre en cuanto a retribución salarial.

La producción agraria intensiva ha hecho del Valle de Uco en los últimos años una región en donde la oferta laboral excede a la demanda de trabajo. 

En otras palabras, en la zona hay trabajo. Sin embargo, como buena parte del trabajo está vinculado a la producción primaria –trabajos básicos en el campo durante la temporada- los sueldos son bajos.

Una encuesta realizada entre los lectores del Valle de Uco confirma esta realidad. Frente a la pregunta ¿Cómo está la situación laboral en el Valle de Uco?, el 75,6% de los encuestados respondió que “hay trabajo, pero pagan poco”, o bien, “cuesta mucho encontrar un buen trabajo”. 

 

 

También hubo otras respuestas. 

Aquí te dejamos el detalle de los porcentajes.

¿Cómo está la situación laboral en el Valle de Uco?

43,2% Hay trabajo, pero pagan muy poco.

32,4% Cuesta mucho encontrar un buen trabajo.

14,9% La verdad es que hay mucho trabajo.

8,1% No tengo idea sobre este tema en particular.

1,4% No hay mucho trabajo, pero pagan bien.

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San Carlos apunta a erradicar el trabajo infantil

 

MDZ

 

Un chico trabajando en la cosecha.

 

Durante la jornada de Estrategias concretas para prevenir y erradicar el Trabajo Infantil que se realizó esta semana en bodega Finca La Celia, el director de Desarrollo Humano y Salud, Alejandro Morillas, explicó la labor que el municipio está llevando a cabo en esta materia.

Ante un público conformado por empresarios y gerentes de compañías de la cadena agroalimentaria, el director de Desarrollo Humano de San Carlos, Alejandro Morillas, contó las acciones que la Municipalidad está realizando con el fin de erradicar el trabajo infantil en el departamento.

El primer punto que Morillas recordó fue el foro sobre trabajo infantil que el municipio, en conjunto con el Instituto de Educación Superior de La Consulta, realizó a mediados de este año y del que participaron varios funcionarios de la provincia.

En la jornada de ayer, el funcionario estuvo acompañado por Roxana Romero y Lorena Rosales, ambas profesionales del área de Niñez de San Carlos, quienes contaron algunos de los proyectos que han puesto en marcha en los últimos meses.

Romero explicó que el municipio está realizando el proyecto denominado EDIR (Espacio de Desarrollo Infantil Rural) que consiste, básicamente, en la creación de lugares –en distintos distritos- en la que los niños puedan gozar de todos sus derechos.

“No se trata de hacer guarderías para chicos, sino de crear espacios que permitan la inclusión social de las familias de la zona”, aseguró Romero, y agregó que el primero de estos espacios está funcionando en la localidad de Tres Esquinas. Allí no sólo se trabaja con los niños, sino que se realizan talleres para los padres en los que se busca darles contención y hablar sobre los temas que preocupan a las familias. 

Por su parte, Rosales contó que el espíritu con el que trabajan en el área de Niñez busca que los chicos se desenvuelvan dentro de su familia. “No se trata de que las instituciones se hagan cargo de los chicos con problemas. Podemos ayudar, y de hecho trabajamos en el marco de la gestión participativa, pero pensamos que los padres tienen que seguir siendo los responsables de sus hijos”, explicó.

El trabajo en el departamento de San Carlos es netamente rural y es en este sector en donde el trabajo infantil tiene mayor incidencia. “Es un problema cultural, muchos padres no tienen un fuerte valor por la escuela y la educación y cuando sus hijos, a los 12 años, les plantean que no quieren ir más a la escuela, estos no encuentran oposición dentro de la familia”, explicó Romero y añadió: “Cambiar las matrices de aprendizaje no se logra de un día para el otro, es un trabajo que lleva tiempo y por eso es que lo encaramos de esta manera”.
 

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Empresarios analizan cómo erradicar el trabajo infantil

 

 

 
Empresarios durante el encuentro en Finca La Celia.

 

Representantes de varias empresas de la cadena agroalimentaria se reunieron ayer en la bodega Finca La Celia, en Eugenio Bustos, para participar de una jornada sobre Estrategias concretas para prevenir y erradicar el Trabajo Infantil.

Más de 60 personas, entre empresarios y gerentes de distintas compañías de la cadena agroalimentaria, se reunieron ayer en la bodega Finca La Celia, en Eugenio Bustos (San Carlos) para analizar la problemática del trabajo infantil en el sector.

El encuentro, que fue organizado por Valos y Bodegas de Argentina, quedó formalmente abierto tras una breve presentación a cargo de María Paz Gómez Centurión, gerente de Valos. Valos es una organización de empresas que operan en Mendoza y que promueven la responsabilidad social empresaria. Uno de los proyectos de esta organización es justamente la Erradicación de Trabajo Infantil.

En la organización de esta jornada también estuvieron involucradas Finca La Celia, Bodegas Chandon, La Campagnola y Sesa Select.

Gómez Centurión contó que el proyecto de Erradicar el Trabajo Infantil nació con un grupo de empresas que estaban realizando acciones en el mismo sentido. “Decidimos enfocarnos en los sectores vinculados al agro. Nuestro objetivo es capacitar y movilizar a empresas para que se sumen a esta iniciativa”, señaló.

Luego, la abogada Silvana Mujica, explicó los alcances de la recientemente aprobada ley nacional 26.390 que prohíbe el trabajo infantil y protege el trabajo adolescente. “Esta ley, que fue aprobada a mediados de este año, es fundamental en Mendoza porque tiene un gran efecto en la actividad agraria que es muy fuerte en nuestra provincia”, afirmó. Mujica recordó, además, que el trabajo infantil en las zonas rurales duplica al de las zonas urbanas.

Eduardo Silveti, jefe de Recursos Humanos de Finca La Celia, contó las acciones que está llevando a cabo la bodega. “Las empresas no están aisladas, sino que se mueven dentro de una comunidad. No puede haber empresas exitosas en comunidades deterioradas”, arrancó Silveti, quien señaló que, en el marco de la responsabilidad social empresaria, la bodega impulsa el trabajo del Banco de Alimentos del Valle de Uco, una organización civil que busca aportes de empresas en alimentos para distribuir entre las instituciones que trabajan con la población de menores recursos.

Específicamente en lo que hace a trabajo infantil, Silveti relató la decisión de Finca La Celia de abrir un Jardín Maternal dentro del predio de la bodega para atender a los hijos de sus empleados. “Ser socialmente responsable no es una cuestión de filantropía, es una parte del negocio”, aseguró Silveti.

Del encuentro también participó Alejandro Morillas, director de Desarrollo Humano y Salud de la Municipalidad de San Carlos, quien junto a Roxana Romero y Lorena Rosales, ambas del área de Niñez del municipio, detalló las acciones que está llevando a cabo en el departamento en materia de trabajo infantil.
 

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